¿Cúal es la formación necesaria para ser recurso preventivo?

En el mundo laboral la seguridad y la salud es algo fundamental, y es aquí donde entran en juego los recursos preventivos. Gracias a estos profesionales podemos identificar y minimizar los riesgos para contar con las condiciones óptimas para los trabajadores. Pero, ¿qué tipo de formación se necesita para convertirse en un recurso preventivo?

Para poder llegar a ejercer como recurso preventivo es vital contar con una determinada formación en prevención de riesgos laborales. La formación de la que hablamos cuenta con distintos niveles, que van desde un curso básico hasta titulaciones avanzadas que permiten a los profesionales evaluar y gestionar riesgos en diversos entornos laborales.

Formación necesaria para ser recurso preventivo

Vamos a ver ahora con más detalle la formación necesaria de la que hemos estado hablando. Dicha formación se ha estructurado en tres niveles: básico, intermedio y superior, cada uno con su propio conjunto de competencias y requisitos.

Nivel Básico

El primer nivel en prevención de riesgos laborales consta de un curso de entre 30 y 60 horas de duración. Gracias a este curso obtendrás los conocimientos más fundamentales para poder identificar riesgos en entornos laborales y poder aplicar las medidas preventivas que se consideren adecuadas. Estas son las competencias que se adquieren:

• Uso correcto de equipos de protección individual (EPI).
• Identificación y evaluación de riesgos laborales comunes.
• Implementación de medidas preventivas básicas.
• Mantenimiento de la limpieza y el orden en el lugar de trabajo.
• Conocimientos básicos de primeros auxilios.

Nivel Intermedio

Para llegar a tener  un nivel intermedio, es necesario completar una Formación Profesional (FP) de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. Este programa es más extenso y profundo, y prepara a los profesionales para poder:

• Realizar evaluaciones más detalladas de riesgos laborales.
• Establecer y supervisar medidas de control de riesgos.
• Formar a otros trabajadores en prácticas seguras (dependiendo del nivel).
• Coordinar actuaciones de emergencia.
• Participar en la planificación de actividades preventivas en la empresa.

Nivel Superior

Este es el nivel máximo, y para él es requerido una titulación universitaria oficial complementada con un posgrado en prevención de riesgos laborales, generalmente un máster. Una vez terminemos este nivel podremos:

• Realizar evaluaciones de riesgos complejas que necesiten estrategias de medición avanzadas.
• Planificar e implementar acciones preventivas con la participación de distintos especialistas.
• Verificar la salud de los trabajadores, si cuentan con la competencia técnica necesaria.
• Especializarse en áreas específicas como Medicina del Trabajo, Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, o Ergonomía y Psicología Aplicada.